面對減薪及裁員議題，一線太陽能業者指出，受到供過于求影響，再加上諸多業者積極出清庫存、不計成本拋貨求現，太陽能市場交易混亂且不合理，目前看來報價沒有止跌跡象，預估6個月后若情況未變，市價恐將明顯挑戰變動成本，導致業者必須考量歇業或再有效降低成本，才會面臨最不得不面臨的裁員及減薪問題。

一線臺系太陽能廠高階主管表示，太陽光電2011年受到供過于求的波及甚大，第4季諸多業者為出清庫存換取現金，幾乎是不計成本的拋售貨品，以致于報價難見止滑，太陽光??電市場的交易已呈現不合理的運作。

市場殺價搶單情況明顯，除導致當下的不合理交易外，也造就客戶或訂單掌控難度倍增，即使談妥并已簽約的客戶，臨時不拿貨的機率也高，這種現象讓諸多業者在備庫存的管理上，受到不小的考驗。

目前太陽能電池每瓦最低區間平均在0.4~0.45美元水位，其實已經逼近諸多業者的變動成本最低水位，考量到仍可以維持固定成本包括設備折舊、水電費用、人力資源等的開銷，當下的價格仍勉強可以接單，但必須是庫存、生產成本等能力夠強，且訂單掌控得宜的情況下。

太陽能業者解釋，由于價格一直滑落，業者必須將庫存壓到最低，視訂單情況來有效調動產能，但若訂單掌控不佳導致突然流單，則庫存水位將因而高出預定水位，考量到價格仍無止滑現象，業者就必須就出清部分庫存，否則會有庫存跌價損失威脅，這也是價格一直無法止滑的問題之一。

這種情況若持續半年未改善，價格低于變動成本的機率就高，業者就必須考量到再降低成本，才會考量到裁員及減薪議題，否則短期看來，臺灣應該沒有大范圍出現無薪假及裁員的問題。

一線太陽能高層透露，由于產能利用率仍持續下滑，所以，受裁員波及者多數都是生產線上的基本員工，而多數管理者也清楚，諸多基層員工面對無薪假、減薪、裁員問題時，家庭生計恐怕會快速面臨威脅，因此，萬不得以時才會為之；若真的必須走到減薪、裁員階段，應該會先從下砍高階管理階??層薪資開始著手。

臺系一線太陽能業者坦言，如果太陽能產業目前供過于求的現象半年未見轉跡，企業為求生存自保，也不得不為之，否則企業將因無法承受過大的負擔，而面臨退場危機，這將進而使更多人面臨被裁員的危機。