── 人力資源開發(fā)方面。主要需求包括：氣候變化基礎(chǔ)研究、減緩和適應的政策分析、信息化建設(shè)、清潔發(fā)展機制項目管理等方面的人員培訓、國際交流、學科建設(shè)和專業(yè)技能培養(yǎng)等能力建設(shè)。

    ── 適應氣候變化方面。主要需求包括：開發(fā)氣候變化適應性項目，開展極端氣候事件案例研究，完善氣候觀測系統(tǒng)，提高沿海地區(qū)及水資源和農(nóng)業(yè)等部門適應氣候變化等能力建設(shè)。

    ── 技術(shù)轉(zhuǎn)讓與合作方面。主要需求包括：及時跟蹤國際技術(shù)發(fā)展動態(tài)，有效識別與評價氣候變化領(lǐng)域中的先進適用技術(shù)，促進技術(shù)轉(zhuǎn)讓與合作的對策分析，提高對轉(zhuǎn)讓技術(shù)的消化和吸收等能力建設(shè)。

    ── 提高公眾意識方面。主要需求包括：制定提高公眾氣候變化意識的中長期規(guī)劃及相關(guān)政策，建立與國際接軌的專業(yè)宣傳教育網(wǎng)絡(luò)和機構(gòu)，培養(yǎng)宣傳教育人才，面向不同區(qū)域、不同層次利益相關(guān)者的宣傳教育活動，宣傳普及氣候變化知識，引導公眾選擇有利于保護氣候的消費模式等能力建設(shè)。

    ── 信息化建設(shè)方面。主要需求包括：分布式的氣候變化信息數(shù)據(jù)庫群，基于網(wǎng)絡(luò)的氣候變化信息共享平臺，以應用為導向的氣候變化信息體系和信息服務體系，公益性信息服務體系和發(fā)展產(chǎn)業(yè)化信息服務體系，國際信息交流與合作等能力建設(shè)。

    ── 國家信息通報編制方面。主要需求包括：滿足清單編制需求的統(tǒng)計體系，確定主要排放因子所需的測試數(shù)據(jù)，清單質(zhì)量控制、氣候變化影響和適應性評價、未來溫室氣體排放預測等方法，以及國家溫室氣體數(shù)據(jù)庫等能力建設(shè)。