近日，陽光能源控股有限公司（以下簡稱“陽光能源”）旗下陽光能源（香港）有限公司憑借以人為本的理念和企業社會責任的踐行，被香港強制性公積金計劃管理局（MPFA）授予“積金好雇主”稱號和“積金推廣獎”榮譽，是陽光能源推進集團 ESG 工作的重要實踐，更是香港政府機構對我司建設優秀雇主品牌、踐行 ESG 理念工作的充分認可。

香港強制性公積金計劃管理局于2015年發起“積金好雇主”嘉許計劃，旨在推動和促進香港當地雇主遵守強積金法例，鼓勵雇主為雇員提供更佳的退休福利，并嘉許身體力行的模范雇主。該計劃實施以來，備受各行業重視，歷年均有逾千家企業參與評選。

據Marsh & McLennan Advantage近期發布的一份報告顯示，頂尖雇主的 ESG 評分比全球平均水平高出14％，凸顯了員工滿意度與雇主 ESG 之間積極的關聯。陽光能源始終認為員工是企業保有活力的源泉和可持續發展的根基，堅持“以人為本、人盡其才”的用人理念，不斷創新公司人才培養方式，激發組織活力。近年來，陽光能源為不同部門員工度身設計不同的培訓計劃，涵蓋企業文化、職業安全、法律法規、專業技能等方面，以應付其業務需要和提升員工的在職能力及幫助其積累經驗。2023年度數據顯現，公司員工人均受訓時長達16小時。此外，陽光能源還在辦公場所設有母嬰室、健身房、讀書室、足球場等文化娛樂設施，努力為員工營造積極健康的工作環境，提高員工的工作效率和幸福感。

陽光能源將以此次榮譽為契機，積極推廣自身在 ESG 實踐中的經驗，推動整個行業更加重視員工發展和福利保障，共同為實現經濟、社會和環境的可持續發展貢獻力量。相信在 ESG 理念的指引下，陽光能源將在可持續發展的征程中邁出更加堅實的步伐，創造更加輝煌的業績。