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遠(yuǎn)東光電被授予2012年“無(wú)錫市就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”

   2013-03-12 世紀(jì)新能源網(wǎng)23810
核心提示:近日,無(wú)錫市人民政府表彰2012年度無(wú)錫市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,遠(yuǎn)東光電股份有限公司喜獲無(wú)錫市就業(yè)先進(jìn)企業(yè)稱(chēng)號(hào)。遠(yuǎn)東光
近日,無(wú)錫市人民政府表彰2012年度無(wú)錫市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,遠(yuǎn)東光電股份有限公司喜獲“無(wú)錫市就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

遠(yuǎn)東光電股份有限公司的快速發(fā)展及倡導(dǎo)激越靈動(dòng)、和諧共榮的理念吸引了大批優(yōu)秀技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)和管理人才加入公司。而公司在自身發(fā)展的同時(shí),自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),崗位涵蓋一線生產(chǎn)員工、科研技術(shù)人員等。同時(shí),落實(shí)改善員工福利,使就業(yè)人員“進(jìn)得來(lái)、干得好、留得住”。

公司還建立健全人才培養(yǎng)成長(zhǎng)機(jī)制,暢通人才成長(zhǎng)通道,定期為員工開(kāi)展拓展訓(xùn)練與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、邀請(qǐng)業(yè)界專(zhuān)家為員工授課等,建立健全績(jī)效考評(píng)體系和激勵(lì)約束機(jī)制,科學(xué)評(píng)價(jià)員工崗位貢獻(xiàn),為優(yōu)秀年輕員工提供廣闊的發(fā)展空間,對(duì)于新進(jìn)員工,遠(yuǎn)東光電根據(jù)個(gè)人與公司發(fā)展的需要,為其設(shè)定了管理、技術(shù)兩條職業(yè)發(fā)展通道,有針對(duì)性的加強(qiáng)培養(yǎng),有效吸引、激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才。豐富的企業(yè)文化、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、周到的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、完善的業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系以及注重內(nèi)部晉升,大膽使用優(yōu)秀的年輕人才,從而最大限度地幫助員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

遠(yuǎn)東光電為員工構(gòu)建高質(zhì)量的工作環(huán)境與發(fā)展前景,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,推動(dòng)公司人才戰(zhàn)略的不斷進(jìn)步,促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展。

 
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