緊握羊毫留青史，奮揮猴棒辟征程。2月15日（農歷正月初八），易事特喜迎開工，全體員工蓄勢待發，以飽滿的精神和積極的態度迎接又一個厚積薄發之年。

人力資源部、行政部的全體員工一大早就在總裝大樓門前向全體易事特人派發財神如意紅包。隨后，全體員工重溫了年前央視《焦點訪談》對易事特轉型升級的采訪報道。



8時18分，何思模董事長吹響2016年開工奮斗的號角，預祝易事特2016輝煌騰達，贏戰猴年。同時，他向全體員工提出三點要求：

一要明確使命。為了更好地完成既定目標，全體員工要進一步轉變觀念，全力支持市場；要以業績為導向，做到所有部門，人人打糧，用優秀的業績支撐公司的快速發展。

二要提升效能。研發中心要完善知識產權管理體系，要研發出有核心競爭力的新產品，成為行業中的華為；市場部門要洞悉市場形勢變化，要在重點大行業業務上有所突破；營銷部門要圍繞全年目標，培養自己的團隊，積極引入總代理和直銷商，形成總代理商、直銷商、客戶中心聯合作戰；品牌市場部要做好2016年全國巡展活動，提升品牌影響力度；人力資源部要實施科學的人才管理戰略、股權激勵機制、績效考核機制；產品中心要從來料到制程嚴格把關,規范產品供應鏈的每個環節，理順供應流程，降低產品成本，提升產品品質；全體部門要創新工作方法，快速響應，提升工作效率。

三要對易事特有信心。易事特正處于高速發展階段，努力打造成行業的巨頭，全體員工要對易事特有信心。易事特將積極營造一個公平、公開、公正的用人環境，全體員工必須要以奮斗者為本，吃苦在前，享受在后，要有主人翁精神，心往一處，力出一孔；骨干人員要勇于承擔，敢于亮劍，主動申請到重要的崗位。



何思模董事長的豪情壯語點燃了全體易事特人工作的熱情。新的一年，全體易事特人有理由相信，在何思模董事長的正確領導下，必定能贏戰猴年，共創易事特新輝煌。