他穿梭在各個(gè)項(xiàng)目地，代表樂葉光伏交付了成千上萬塊單晶組件，他每天跟不同的人打交道。你完全想不到，在這之前幾個(gè)月，他還是隆基司機(jī)班的一名普通司機(jī)。

他是高建峰，2008年以司機(jī)身份進(jìn)入隆基，至今已經(jīng)超過8年了。這個(gè)“不安分”的人，剛進(jìn)公司三四個(gè)月開始就不斷開始嘗試轉(zhuǎn)崗，采購、銷售、庫管……他覺得能沾邊的都嘗試遍了，可是事實(shí)就是那么殘酷，他一次次的失敗。這一嘗試，就是7年，他在他一直想調(diào)出去的司機(jī)崗位上堅(jiān)持了7年。

2016年1月26日，他清晰的記得這一天，已經(jīng)失望不抱希望的他，看著內(nèi)部競聘通告還是遞出了自己的簡歷。這一次，他拿到了樂葉光伏人事聘用通知書：他成功了?。?br />
他成了樂葉光伏的項(xiàng)目專員，負(fù)責(zé)樂葉光伏的組件交付工作。


轉(zhuǎn)崗之后，高建峰常被人問到，“到項(xiàng)目上累不累，辛不辛苦？”他只想說，以前想發(fā)揮沒機(jī)會，現(xiàn)在終于有了辛苦的地方。所以工作起來也格外賣力。

時(shí)間短，交貨多，交貨強(qiáng)度高，通常確實(shí)也非常辛苦。6點(diǎn)半起床，7點(diǎn)出門，7點(diǎn)半到達(dá)項(xiàng)目地，檢查到了到了多少車組件，8點(diǎn)將信息發(fā)往物資處，派相應(yīng)吊車。安排卸車，溝通各方關(guān)系。到下午6點(diǎn)半回，7點(diǎn)到城區(qū)，吃飯回去洗洗就8點(diǎn)左右了。

這時(shí)真正繁忙又緊張的工作才算開始了。整理報(bào)表、貨運(yùn)單拍照、回傳到公司；每天到貨情況與貨運(yùn)信息全部列表；然后是日報(bào)，他要向相關(guān)項(xiàng)目的銷售人員、主管領(lǐng)導(dǎo)等反應(yīng)一天的情況。另外，第二天即將到貨的貨車信息、聯(lián)系方式他要全部抄下來，方便第二天聯(lián)絡(luò)、核實(shí)。“長時(shí)間不做文檔，做起來速度有點(diǎn)慢，慢慢在習(xí)慣。”他笑笑。

全部完成，基本就到晚上11-12點(diǎn)了。這是通常高建峰在項(xiàng)目地的一天，他樂在其中。

項(xiàng)目專員除了辛苦，還并不是一份簡單的工作，需要與各種人打交道，需要協(xié)調(diào)各方資源與關(guān)系，學(xué)會尊重以及獲得尊重。這個(gè)并不讓他頭疼，“只要溝通得當(dāng)，沒有困難。大家都是為了一個(gè)共同目標(biāo)，不論業(yè)主、EPC，還是我們。”

“專業(yè)技能會成為你的障礙嗎？”
“有但沒那么多！”
在隆基的總部大廳有工藝流程，這里成為他學(xué)習(xí)的場所，經(jīng)?？梢钥吹剿谧屑?xì)學(xué)習(xí)電池片的制作過程、組件的制作過程。“其實(shí)還未轉(zhuǎn)崗的時(shí)候我就在學(xué)習(xí)，樂葉圖冊、開展會的資料等，有時(shí)候客人有落在車上，我就留下來，仔細(xì)琢磨。”這些過程中，總能明顯感受到他身上的熱忱。

有多辛苦就有多少次想放棄，就要付出多少努力來化解，有時(shí)候支撐我們堅(jiān)持和努力下去的可能只是熱愛。愛因斯坦說，對一個(gè)人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。

因?yàn)闊釔?，所以愉悅，所以?jiān)持。

業(yè)內(nèi)曾經(jīng)有人感嘆：在這個(gè)變化萬千、人才流動頻繁的行業(yè)，似乎很少見到隆基和樂葉的人出走。深處西部，薪資并不誘人，他們到底在堅(jiān)持什么？

很簡單啊！愛自己的企業(yè)而堅(jiān)持；愛自己的行業(yè)而堅(jiān)持；愛自己所做的那一份事業(yè)而堅(jiān)持。因?yàn)闊釔郏詧?jiān)持；因?yàn)闊釔叟c堅(jiān)持，所以努力成為更好的自己，成為最了不起的存在。像高建峰一樣努力的樂葉人還有很多，只是，這么多年一直努力堅(jiān)持、熱愛著這個(gè)行業(yè)和自己企業(yè)的隆基樂葉人，你們看到了嗎？


從小老師教我們做事情要堅(jiān)持，不要輕易放棄；越長大才能越體會到，有時(shí)候堅(jiān)持有多困難。未來的不確定性、身邊的反對、生存的壓力，任何一個(gè)都可能是堅(jiān)持下去的障礙。所以說，堅(jiān)持是一種勇氣，能堅(jiān)持下去的都有著強(qiáng)大的內(nèi)心和執(zhí)著的信念，最重要的是，你對未來是否有期許？！

有時(shí)候支撐我們堅(jiān)持下去的只是追求卓越的野心！

當(dāng)被問及為什么要費(fèi)盡各種努力轉(zhuǎn)崗，高建峰笑笑，“我覺得司機(jī)工作雖然也辛苦也有價(jià)值，但我還沒有完全發(fā)揮個(gè)人能力，除了駕駛以外的其他能力。”

在進(jìn)入隆基之前，高建峰并不是專職司機(jī)。他在一家臺資品牌瓷磚西北區(qū)西安經(jīng)營部做了幾年的業(yè)務(wù)，當(dāng)時(shí)所在企業(yè)預(yù)估市場不樂觀所以撤資，解散，做了幾年的工作瞬間泡湯。他開始了找工作歷程。由于高中學(xué)歷等原因不占優(yōu)勢，這才發(fā)現(xiàn)找工作不容易。

以司機(jī)身份進(jìn)入隆基的他，卻不安于現(xiàn)狀。在隆基的前幾年時(shí)間里，雖然轉(zhuǎn)崗沒成功，但他如常所愿獲得大專文憑，還是西安外國語學(xué)院應(yīng)用英語專業(yè)。2009年他參加成人高考，成為班上年紀(jì)最大的學(xué)生，也是最常上課的學(xué)生。

到2012年畢業(yè)，高建峰做到了“只要不出車，就在車?yán)锟磿?，記單詞、學(xué)語法、讀和寫。”
他說他喜歡看書，“看書可能是我唯一覺得可以拿出來小炫耀的事情，我有幸發(fā)現(xiàn)了看書的用處，這么多年我一直堅(jiān)持看書，看書有收獲。至少這么多年，我一直想變得更好！”

追求卓越，你總會收獲想要的自己。

在隆基和樂葉，追求卓越已成為一種共識，它被解讀成另外一種說法——“增值”，成為核心的企業(yè)文化之一。舉個(gè)例子，高建峰以前的同事，另一個(gè)司機(jī)班司機(jī)——劉師傅。曾經(jīng)有一個(gè)外地客戶來西安，被隆基司機(jī)班的劉師傅深深折服。在西安幾天的行程一直由劉師傅接送，行程安排的緊，客人驚訝于他總能找到西安最少堵車的路段，詢問他時(shí)，他說:“西安變化特別快，經(jīng)常會有新設(shè)單行道或新道路出現(xiàn)，所以我每天都上網(wǎng)查找路況信息，然后自己記錄、默背，這樣不耽誤乘車者時(shí)間！”

在隆基和樂葉，我們所理解的堅(jiān)持卓越是不分崗位、不分職級高低。不論你是掌握公司決策的戰(zhàn)略高管、往返各地的業(yè)務(wù)人員、司機(jī)班的司機(jī)師傅、還是工廠的質(zhì)檢員、認(rèn)真核算每一個(gè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)、清點(diǎn)每一批產(chǎn)品的庫管……堅(jiān)持那一份認(rèn)定的職責(zé)，堅(jiān)持在所在的崗位做到更好。而這無數(shù)個(gè)卓越加起來，就拼湊成今天的隆基股份！這無數(shù)個(gè)卓越加起來，就誕生了今天令業(yè)界驚嘆的樂葉光伏！

一家堅(jiān)持卓越的企業(yè)，自然能吸引一群堅(jiān)持優(yōu)秀的人！

高建峰說，如果當(dāng)初冒險(xiǎn)精神強(qiáng)一點(diǎn)，可能就出走隆基了。

從入職3-4個(gè)月開始想要轉(zhuǎn)崗，到最終如愿，7年時(shí)間。如果一般人，在這個(gè)過程中很可能就萌生放棄和離開的想法了。“客觀條件不允許。如果出去，會面對很多不確定。家里還有小孩以及一大家人，出去沒有回頭路。”高建峰如實(shí)道，“我對于自己擁有什么、現(xiàn)有條件、閱歷、現(xiàn)階段想達(dá)到什么程度分析得很透徹。換一個(gè)新環(huán)境需要重新磨合。另外，在崗一天就要盡到對崗位的責(zé)任，人們常覺得做一天和尚撞一天鐘不好，但是做和尚的時(shí)候只要把鐘撞好也還是好和尚。”

不負(fù)責(zé)任的冒險(xiǎn)與躍進(jìn)絕對不可以！這是隆基一直認(rèn)定的，也完全反映在高建峰身上。

對于冒險(xiǎn)精神，不少人還是抱有熱血與沖動的。尤其在光伏這個(gè)行業(yè)，大起大落司空見慣。不少曾經(jīng)的巨頭轟然倒下，不少曾經(jīng)的神話化為烏有。曾經(jīng)有人說隆基過于保守，其實(shí)不過是不喜做一個(gè)賭徒。對于每一個(gè)員工的責(zé)任和使命感，讓隆基一直穩(wěn)步發(fā)展至今。

秉持“不領(lǐng)先不擴(kuò)產(chǎn)”原則，專心做技術(shù)和產(chǎn)品，堅(jiān)持降低光伏度電成本，是隆基對行業(yè)的責(zé)任；每一步?jīng)Q策深思熟慮，認(rèn)真考慮企業(yè)生存問題，是隆基對員工的使命。這兩點(diǎn)，隆基都做到了，而且一直堅(jiān)持。正是這樣，讓隆基成為員工心中可靠的雇主，客戶眼中最可靠的合作伙伴。

這種堅(jiān)持也傳承到新生的樂葉光伏，不畏艱辛，年輕又熱忱，一股子勁兒往前沖。堅(jiān)定的將客戶價(jià)值最大化以及員工成長放在最重要的位置，是今天樂葉光伏的堅(jiān)持。即便還年輕還不足夠強(qiáng)大，但不妨礙肩負(fù)對行業(yè)和企業(yè)發(fā)展的責(zé)任的決心。

“太陽能一定是未來能源！”在光伏受質(zhì)疑的時(shí)候，隆基&樂葉董事長鐘寶申跳出來，呼吁大家關(guān)注光伏發(fā)展，都反映著隆基和樂葉光伏作為一個(gè)負(fù)責(zé)任企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。


PS：樂葉光伏是隆基股份的全資子公司，在過去不到兩年的時(shí)間內(nèi)，橫空出世，迅速躋身國內(nèi)一線組件供應(yīng)商，創(chuàng)造了國內(nèi)光伏行業(yè)罕見的樂葉現(xiàn)象。樂葉承襲了母公司的技術(shù)優(yōu)勢，在單晶技術(shù)路線上與母公司一脈相承，可以說，樂葉的出現(xiàn)攪動了光伏行業(yè)格局，促進(jìn)了國內(nèi)單晶市場份額由5%提升至如今25%以上，推動度電成本快速降低。

今天感恩節(jié)，感恩每一個(gè)隆基&樂葉人的長守相伴！感恩一路堅(jiān)持的光伏人！希望光伏行業(yè)的未來因?yàn)槊恳粋€(gè)你更加美好！